viernes, 21 de diciembre de 2012

¿Que es SEO?


¿Que es SEO?

SEO es un metodo basado en varias técnicas que ayudan a los sitios web a estar de primeros en los buscadores, por ejemplo en : Google, Yahoo y Bing.  SEO es una  abreviación en inglés de SEARCH ENGINE OPTIMIZATION, lo cual traduce optimización en motores de búsqueda.
El SEO es mas conocido en español como posicionamiento web, y es una forma de hacer Mercadeo en los motores de búsqueda de forma gratuita, adicionalmente tiene otra ventaja y es que las búsquedas que hacen los usuarios de internet son orgánicas lo cual favorece mucho si escogemos bien las palabres y frases claves con las que se quiere aparecer  de primero en Google, ya que al aparecer bien posicionado en los resultados de búsqueda estamos siendo visibles a nuestro mercado objetivo y consiguiendo tráfico relevante y el cual es mas factible que se convierta en ventas de productos o servicios o en beneficios en cuanto a la comunidad del sitio web ranqueado.
Actividades del SEO:
Internas: Son técnicas y actividades especificamente del sitio web , es decir de diseño y programación, en donde hay que tener en cuenta muchos aspectos para que la página web esté bien optimizada y sea facil de rastrear por los motores de búsqueda, ejemplo: El titulo de la pagina debe lleva las palabras claves, las URLs deben ser amigables al SEO (SEO Friendly) es decir que sean personalizables , que nosotros mismo podamos decir que palabras deben llevar, este es un ejemplo de una url personalizada para SEO http://www.seowebcolombia.com/posicionamiento-web-colombia/ ya que la frase clave con la que queremos ranquear esta sección es “posicionamiento web colombia”
Las actividades internas del SEO ameritan un articulo entero el cual escribiré pronto
Externas de SEO:
Ingresar nuesto sito web a directorios relacionados con nuestra empresa, crear blogs externos a nuestro sitio que interesen a los usuarios que naveguen la internet, y referenciar nuestro sitio web desdes estos blogs utilizando texto de ancla llamados en inglés anchor texts, los cuales son muy útiles para el posicionamiento web ya que estos texto de ancla deben llevar las palabras claves con las que queremos posicionar, un ejemplo de un texto de ancla es este texto de ancla para posicionamiento web es decir es una frase clave o palabra que al darle click nos lleva a otro enlace en la web.
Las técnicas de posicionamiento web externas al sitio web también ameritan un articulo entero el cual estará muy pronto en este blog.
Por nuestra experiencia tener un sitio web bien desarrollado y posicionado vale oro, por lo cual es el servicio que mas nos gusta ofrecer por que en nuestra opinión es el de más alcance, efectividad y rentabilidad en cuanto a pulibidad y mercadeo en internet si se sabe hacer bien.

Visita este link para mas información: www.seowebcolombia.com

martes, 18 de diciembre de 2012

Cuando hay persistencia no hay ideas imposibles


Cuando hay persistencia no hay ideas imposibles



Si estamos trabajando en una gran meta, en algún momento parecen asomarse los fantasmas del fracaso, pero ¿de qué forma nos pueden llamar fracasados?Solo hay una, al retirarnos, por lo tanto mientras continuemos metidos en una idea con determinación la única opción es triunfar, por duras que puedan ser las resistencias, si usted decide que ese es el camino que lo llevará al éxito así sucederá sin lugar a dudas.
¿Por qué es necesario la persistencia? Hay varios factores, por un lado es una estrategia efectiva para hacer que la mente se concentre en una idea, de modo que al insistir con tanta fuerza en una idea se logra elconvencimiento, cuando llega un punto en que estamos trabajando tan fuerte que hasta soñamos con nuestra meta, entonces estamos elevando energía en el plano mental que en pocos días nos permitirá un cambio en nuestro estado interior.
Una nueva creencia tarda un tiempo en consolidarse, porque estamos generando un estado permanente y poderoso, así que usted no debe desesperarse, tiene que meter la presión de cambio de todas las formas que pueda.
persistenciaUno de los grandes secretos del éxito está en la asociación mental, estamos intentando de muchas maneras logran frutos, pero a veces cuesta, no damos en el punto, pero una vez que usted pueda encontrar la forma en que los resultados se presentan, entonces busque hacer réplica de lo mismo, para algunas personas les funciona trabajar todo el día con el mínimo de interrupciones, así hay quines las jornadas nocturnas les funciona, esto es válido al inicio, por mientras encontramos una forma de convencimiento que sí funcione, en ese proceso de búsqueda hay que estar perseverando, tener la paciencia de hacer diferentes intentos, así se desarrollan estrategias particulares.
Algunas personas se preguntan ¿cómo tener el espíritu de la perseverancia? Muchos ya nacen con esa cualidad, por un lado cuando estamos obligados a perseverar porque las demás puertas ya están cerradas, entonces lo hacemos, pero también podemos utilizar la autosugestión, los 

AUDIOS SUBLIMINALES PARA UNA BUENA ACTITUD tienen la función de hacer que su mente adopte patrones positivos para realizar todas las acciones que sean necesarias para llevarlo a la cima del éxito, cuando la fuerza viene del interior, no sentimos ninguna carga, simplemente actuamos de forma automática, llenos de motivación, nos enfocamos en que hoy y en este momento debemos dar lo máximo para que la autorrealización aparezca muy pronto, de esa forma no habrá ninguna idea que parezca imposible, la gente se sorprenderá de todo lo que somos capaces de realizar, cuando sentimos un espíritu comprometido con una idea, todo esto puede lograrlo utilizando la tecnología de audios subliminales.
Algunas ideas pueden parecer difíciles si no lo hemos intentado, pero al tomarnos muy en serio un proyecto, la grandeza nos acompañará siempre, no hay posibilidad de fracaso porque nosotros somos los creadores de nuestro propio mundo, al tomar consciencia de ello, toda nuestra visión de la realidad cambia.

lunes, 17 de diciembre de 2012

MERCADEO 2.0


La motivación para escribir esta serie proviene del crecimiento que experimenta el  segmento de los usuarios que usa los medios sociales con fines promocionales y que hasta 2009 representaba un 12% de la red.
A continuación, estas diez normas básicas que sugerimos tomar en cuenta:
1. Definir una meta. Los primero es definir qué buscamos con el uso de los medios sociales: branding, conformar una lista de prospectos, incrementar el tráfico del sitio Web, son algunos ejemplos de las metas más comunes cuando se crea un espacio en los medios sociales.
2. Garantizar los recursos. Los medios sociales no son gratis, por el contrario requieren un esfuerzo organizacional porque exigen tener lineamientos claros y el personal adecuado para mantener un seguimiento. No es recomendable generar una presencia en estos medios si no se cuenta con los recursos para mantenerse activo.
3. Establecer lineamientos. Aun cuando la empresa no tenga una presencia activa en los medios sociales, lo más seguro es que sus trabajadores sí. Aunque esa participación sea a título personal, puede generar consecuencias para la empresa y para el propio trabajador y conviene proponer lineamientos constructivos sobre su uso, en lugar de tratar de limitar el acceso por parte de los trabajadores. También es recomendable definir cómo debe responder la empresa a críticas y crisis de imagen que puedan generarse.
4. Conocer las audiencias.  Saber con quién nos comunicamos, cuántos son y cuáles son sus intereses es clave para adecuar nuestras comunicaciones y mantener el interés de nuestras audiencias. Se trata de escuchar y comprender para luego hablar y no sólo hablar pretendiendo ser escuchado.
5. Personificar la marca. Si se trata de una iniciativa empresarial es importante conocer la personalidad de la marca y la forma en que ella se comunica con sus audiencias. ¿Cómo es el tono y estilo de esa comunicación?,  ¿Habla un hombre o una mujer?
6. Seleccionar los medios. No es recomendable coloniza un sinfín de medios sociales con nuestra marca, sino comprender dónde están las audiencias que nos interesan y qué medio es el más adecuado para lograr las metas propuestas. Por ejemplo, si se trata de educar sobre el producto y sus usos, un blog corporativo puede ser una buena idea, pero si lo que se quiere es dar acceso a los clientes a la empresa, Twitter puede ofrecer más valor.
7. Agregar valor. La Web 2.0 es una red colaborativa donde debemos agregar valor a nuestra comunidad, ya sea con contenidos de calidad, con comunicaciones o con servicios. ¿Qué vamos a ofrecer a esas audiencias que tanto nos interesan para que sean nuestros aficionados en Facebook o seguidores en Twitter?
8. Ser transparente. El peor error que se puede cometer en la Web 2.0 es engañar a las audiencias creando una presencia falsa, pretendiendo ser genuina. En los medios sociales todo se sabe, tarde o temprano, así que es mejor ser lo más transparente posible sobre nuestros objetivos.
9. Medir los resultados. Partiendo de las metas definidas se deben establecer las métricas que permitirán medir los resultados. Número de seguidores o aficionados, interacciones, retweets, visitas, comentarios, reenvíos, son ejemplos de algunos indicadores.
10. Explotar lo que se sabe. En este último punto quiero dejar claro que los principios básicos de negocio se cumplen en las redes sociales por lo que no debemos dejarlos de lado. Tampoco pretender que estos medios por sí solos sean la panacea, dejando de lado la publicidad tradicional y la publicidad interactiva para ciertos objetivos y metas de conversión.

Estrategias competitivas


Las estrategias competitivas o generales son estrategias que consideran a la empresa como un todo, es decir, son estrategias que guían y deciden el rumbo de ésta.

Las principales estrategias competitivas o generales que puede utilizar una empresa son:

Integración hacia delante

Esta estrategia consiste en adquirir la posesión o un mayor control de los distribuidores o detallistas.

Ejemplos de uso: cuando adquirimos uno de nuestros distribuidores, cuando abrimos nuestros propios puntos de ventas.

Ejemplos de cuándo usar: cuando los distribuidores son incapaces de satisfacer las necesidades de distribución de la empresa, cuando la cantidad de distribuidores es tan poca, que el adquirirlos podría significar una ventaja competitiva ante los demás competidores; cuando la empresa cuenta con los recursos necesarios para distribuir sus propios productos al consumidor final, cuando los distribuidores o detallistas presentan elevados márgenes de utilidad, y entrar en dicho negocio podría significar una buena oportunidad de negocio.

Integración hacia atrás

Esta estrategia consiste en adquirir la posesión o un mayor control de los proveedores.

Ejemplos de uso: cuando creamos una segunda empresa que se encargue de producir los insumos que necesita la primera, cuando logramos que un proveedor nos venda su mercadería a consignación.

Ejemplos de cuándo usar: cuando los proveedores no son confiables, cuando son demasiado caros, cuando no son capaces de satisfacer las necesidades de la empresa, cuando la empresa cuenta con los recursos necesarios para suministrar sus propios insumos, cuando los proveedores presentan elevados márgenes de ganancias, y entrar en dicho negocio podría ser una buena oportunidad de negocio.

Integración horizontal

Esta estrategia consiste en adquirir la posesión o un mayor control de los competidores.

Ejemplos de uso: cuando nos fusionamos con una empresa competidora, la adquirimos o la absorbemos.

Ejemplos de cuándo usar: cuando la fusión, adquisición o absorción de una empresa competidora podría significar un aumento de las economías de escala, cuando la unión de recursos o competencias podría significar una ventaja competitiva ante otros competidores.

Penetración en el mercado

Esta estrategia consiste en buscar una mayor participación en el mercado, a través de un esfuerzo por aumentar la clientela o las ventas.

Ejemplos de uso: cuando hacemos uso de estrategias específicas tales como aumentar el número de vendedores, aumentar el número de puntos de ventas, elevar el gasto en publicidad, agregar nuevas promociones de ventas, etc.

Ejemplos de cuándo usar: cuando las condiciones del mercado son favorables, cuando los mercados no están saturados de competidores o de los productos que fabricamos o comercializamos.

Desarrollo de mercado

Esta estrategia consiste en ingresar en nuevos mercados con los productos actuales, es decir, consiste en ampliar la cobertura geográfica.

Ejemplos de uso: cuando abrimos una sucursal en otra localidad, cuando exportamos nuestros productos.

Ejemplos de cuándo usar: cuando existen nuevos mercados que son atractivos o que no están saturados, cuando la empresa cuenta con los recursos y la experiencia necesaria como para poder incursionar en nuevos mercados.

Desarrollo del producto

Esta estrategia consiste en modificar o mejorar los productos actuales, o diseñar otros totalmente nuevos.

Ejemplos de uso: cuando le incluimos nuevas características o atributos a nuestros productos.

Ejemplos de cuándo usar: cuando se cuenta con un producto exitoso, pero que se encuentra en la etapa de madurez del ciclo de vida del producto; cuando es necesario adaptar nuestros productos a los avances tecnológicos.

Diversificación concéntrica

Consiste en agregar nuevos productos que estén relacionados con los productos actuales.

Ejemplos de uso: cuando contamos con un negocio que produce pantalones de jeans, y decidimos fabricar carteras de jeans.

Ejemplos de cuándo usar: cuando añadir nuevos productos, pero relacionados, podría aumentar la venta de los productos presentes; cuando los productos actuales se encuentren en la etapa de declinación del ciclo de vida del producto.

Diversificación conglomerada

Consiste en agregar nuevos productos que no estén relacionados con los productos actuales.

Ejemplos de uso: cuando contamos con un negocio de prendas de vestir, y decidimos abrir un negocio de alimentos.

Ejemplos de cuándo usar: cuando competimos en una industria que crece lentamente o nada, cuando se presenta la oportunidad de entrar en nuevo negocio que no esté relacionado al que tenemos.

Diversificación horizontal

Consiste en agregar nuevos productos que no estén relacionados con los productos actuales, pero que estén destinados a los clientes actuales.

Ejemplos de uso: cuando nuestro negocio consiste en la venta de pantalones jeans, y decidimos incursionar en la venta de zapatos.

Ejemplos de cuándo usar: cuando se cuenta con canales de distribución que se podrían aprovechar para comercializar nuevos productos no relacionados, pero destinados a los clientes presentes.

Riesgo compartido (joint venture)

Esta estrategia se da cuando dos empresas o más constituyen una sociedad o consorcio por un periodo de tiempo determinado, sin que ello implique la pérdida de identidad de dichas empresas.

Ejemplos de uso: cuando firmamos un contrato de riesgo compartido con otra empresa con el fin de aprovechar una oportunidad de negocio que se ha presentado.

Ejemplos de cuándo usar: cuando firmar un contrato de joint venture podría ser una buena oportunidad para compartir o complementar recursos o competencias, cuando se presenta una oportunidad que requiere de una buena cantidad de recursos y riesgo, cuando dos empresas pequeñas tienen problemas para competir con una grande.

Encogimiento

Consiste en reagruparse mediante la reducción de costos o activos.

Ejemplos de uso: cuando vendemos terrenos o activos, cuando eliminamos líneas de producto, cuando cerramos sucursales, cuando hacemos un recorte de trabajadores, cuando nos declaramos en quiebra.

Ejemplos de cuándo usar: cuando se quiere fortalecer la competencia distintiva de la empresa, cuando hay pocas ventas, utilidades o rentabilidad.

Desinversión

Consiste en la venta de una división o una parte de la empresa.

Ejemplos de uso: cuando dejamos el negocio de los textiles, y sólo nos dedicamos al negocio de los alimentos.

Ejemplos de cuándo usar: cuando necesitamos reunir capital para nuevas inversiones, cuando nos queremos deshacer de un negocio que no es rentable, que requiere demasiado capital, o que no encaja con las demás actividades de la empresa; cuando se ha seguido la estrategia de encogimiento, pero no se han obtenido los resultados esperados.

Liquidación

Consiste en vender en partes y por su valor tangible, los activos de la empresa.

Ejemplos de uso: cuando una vez que nos hemos declarado en quiebra, decidimos liquidar la empresa.

Ejemplos de cuándo usar: cuando más vale dejar de operar que seguir perdiendo dinero, cuando la única alternativa es la quiebra, y se quiere obtener la mayor cantidad de dinero posible por los activos de la empresa; cuando se ha utilizado la estrategia de encogimiento y la de desinversión, y ninguna de las dos ha obtenido los resultados esperados.

Para conocer más estrategias competitivas o generales que puede utilizar una empresa, te invitamos a leer el artículo estrategias genéricas de Michael Porter.


PATCH MARKETING



PATCH MARKETING, EL SERVICIO MÁS VENDIDO POR LAS AGENCIAS DE PUBLICIDAD



Posiblemente no hayáis escuchado jamás el término patch marketing, pero es sin duda el servicio más vendido por las agencias de publicidad, comunicación, servicios integrales, consultores o cualquier otra manifestación del mundo del marketing.
La barrera entre marketing, publicidad y comunicación es cada vez más difusa, y también cada vez tiene menos sentido forzar esta división. El mejor ejemplo de esta tendencia son los Social Ecommerces, un modelo de negocio que requiere de un hábil manejo de todas estas artes.
Cuando llega un cliente por la puerta de una agencia suele tener en mente un objetivo concreto (aunque a veces no sea capaz de definirlo con propiedad). Desde ese mismo instante el trabajo de la agencia está condicionado, por lo que el producto es y por el mercado en el que se mueve, pero también por la idea de lo que el producto será en un futuro que el cliente posee.
Coincidiréis conmigo en que para elevar las ventas de un producto es necesario atacar muchos frentes, y que el marketing bien entendido nace con la existencia de un producto o una marca.
Finalmente a la agencia sólo le resta tomar lo dado y completarlo, con la esperanza de mejorarlo. Al estilo de un patchwork. Si pensamos es este símil, nos son revelados aspectos latentes del marketing de agencia:
-Sólo podemos cambiar la forma en la que el producto se presenta ante la sociedad (publicidad, comunicación, packaging)
-Si vamos más allá de las apariencias estaremos entrando en el terreno del cliente (en ocasiones será necesario, p.e. CRM)
-La agencia deja una huella evidente en el producto, de lo hábil que seamos dependerá que se note más o menos la mano de un tercero sobre el producto final.
-Muchas agencias diferentes trabajando en el mismo producto pueden volverlo irreconocible.
-Una misma agencia trabajando mucho tiempo sobre el mismo producto-marca, le transferirá el estilo de la agencia, ojo con no perder la esencia de la marca original (es como comprar todos los regalos de navidad en el Corte Inglés, al final el árbol queda raro por no tener papel verde rodeándolo).
-Un exceso de inversión puede ser tan negativo como la ausencia de esta. Por muy llamativo que sea el oro, forrar de oro todos tus productos no suele ser buena idea, ojo la publicidad es cara y repercute directamente en el producto o marca.
-El producto o marca se transforma al pasar por la agencia, aunque sirva para lo mismo (en la mayoría de las ocasiones)
- El mecanismo del parche implica que antes de aplicarlo algo falta. Pero también se puede poner un parche sobre algo preexistente (no duplicar trabajo es difícil).
La realidad es que cualquier cliente que acude a una agencia tiene una idea, más o menos elaborada, de lo que quiere que sea su marca, y en realidad ningún profesional del marketing es nadie para llevarle la contraria por el simple hecho de que difícilmente va a ser más experto en su mercado que el el propio cliente.
En este punto quizás merezca la pena realizar una justa definición de cliente de agencia-consultora, desde la propia perspectiva de una agencia. Las realidad del cliente:
-Su negocio puede existir sin tí.
-No te contrata para que le enseñes a hacer su trabajo, sino para que tú hagas bien el tuyo.
- Sus decisiones son indiscutibles, pregunta sólo lo que necesitas saber para hacer tu trabajo no preguntes nada que sea crítico para tus objetivos.
-Tus objetivos son los suyos, pero los tienes que alcanzar a tu manera.
Creo que es posible extraer un montón de enseñanzas de este símil a poco que pensemos en ello. Quién sabe, quizás cualquier día igual se organicen macroeventos de Patch Marketing. Nos veremos en ellos para hablar de lo mismo de siempre ;D

viernes, 30 de noviembre de 2012

10 Cosas que Nadie te Dice Cuando Inicias un Negocio y Que Necesitas Saber

Mientras escribía el título de esta entrada, pensaba en lo importante y necesario que es hablar las cosas claramente cuando comenzamos un negocio



Y aunque suene cómico, se me ocurrió que este tema debería contener la "cruda realidad" acerca de emprender. Así que he intentado plasmar en estas líneas 10 cosas que nadie te dice cuando inicias un negocio y definitivamente necesitas saber.

Por decirlo de otra forma, estas son 10 cosas que yo hubiera deseado que alguien me dijera antes de emprender mi primer negocio y que estoy seguro me hubieran ahorrado dinero y muchos dolores de cabeza. 




1. Un negocio requiere tiempo. Si esas pensando montar una empresa para trabajar menos, estás muy equivocado(a). Un negocio propio requiere mucha inversión de tiempo, especialmente al inicio y probablemente durante muchos meses o años, tengas que trabajar el doble de lo que crees.

2. Deberás trabajar más que antes. Similar al punto anterior, muchas personas renuncian abruptamente a su empleo porque están cansados de las largas jornadas e interminables horas de trabajo. Pues déjame contarte que tu empresa no será diferente. De hecho, probablemente tengas que trabajar más días y más horas en tu oficina que antes si realmente quieres que tu empresa se levante y crezca.

3. Se acabarán los problemas. Este tal vez sea el mito más grande en este tema. Pensar que con tu empresa ya no tendrás problemas o que no será necesario soportar a gente latosa es algo ilusorio. Construir una empresa requiere de hecho mucha habilidad para RESOLVER problemas. Tendrás que tratar con clientes, proveedores, empleados, socios, accionistas, etc. Y necesitaras ser el líder capaz de resolver con ellos todas las situaciones del día a día.

4. Ganarás mucho dinero. Esto puede ser cierto y en efecto esta es una de las más importantes razones por las que emprendemos un negocio. Sin embargo, lo que muchos emprendedores ignoran u omiten, es el hecho de que el dinero llega en proporción al trabajo inteligente. Se puede ganar mucha plata con tu empresa, pero en la medida que estés dispuesto a innovar, crear, mejorar lo que hacen otros, ser el mejor en tu ramo y convertirte en todo un estratega.

5. Tendrás una gran compañía en pocos meses. Esta es otra falacia común. Creer que con solo hacer alguna inversión, contratar a algunos colaboradores y anunciarte en Internet, llegarán los pedidos y los cientos de clientes interesados en tu producto o servicio es totalmente falso. Construir una empresa es el producto de integrar inteligentemente los distintos factores de los que hablamos en este post y ello requiere mucha dedicación, visión e incansable trabajo.

6. Puedes lograrlo tu solo y no necesitas a nadie más. Eso lo he visto únicamente en las películas cuando Rambo acababa con todos sus enemigos en cuestión de minutos. En la vida real, trabajar solo puede ser un suicidio profesional. Debes saber que para conducir un negocio hacia el éxito se requiere de distintos conocimientos y habilidades. Si puedes rodearte de gente inteligente que te brinde buenos consejos y te ayude a solucionar problemas y planificar el rumbo, entonces tendrás más posibilidades de salir victorioso que si pretendes hacerlo todo a tu modo y estilo, sin consultar a nadie.

7. Basta con ser bueno en lo que haces. Esto puede ser un detonante del éxito al inicio. Hacer bien las cosas es algo positivo. Sin embargo, muchas compañías han fracasado ante la falta de innovación. Toda empresa necesita evolucionar, aprender y mejorar cada día lo que hace. Especialmente en la era de la información, pretender que lo que sabes hoy seguirá siendo bueno por los próximos 5 años es un engaño. Con toda seguridad para cuando llegue ese tiempo, habrá más competencia, nuevos productos, más tecnología y culturas diferentes de consumo. Así que si quieres crecer, debes estar dispuesto a innovar y mejorar siempre lo que haces. Los Japoneses le llaman a esto: Kaizen.

8. Trabaja duro y olvídate de los números. Si algo seguramente acaba con muchas compañías con buen potencial es el descuido #1 de los emprendedores y es olvidarse de los números. Si quieres ser un buen empresario, debes dar mucha prioridad a las cuentas de tu negocio. Si no eres un experto, deberás asesorarte por alguien más pero sin evadir tu responsabilidad de tomar decisiones a la luz de los números. Debes saber siempre cuánto inviertes, cuánto gastas, cuanto facturas y cuál es tu utilidad. Debesmanejar presupuestos y tener un rubro de re-inversión. Recuerda, trabajar duro y ser bueno en lo que haces, no sustituye en ninguna manera a conocer los números y tomar decisiones acertadas.

9. "Mi producto se vende solo". Si claro! Déjalo en tus bodegas y espera a que tus clientes lleguen a buscarte para comparar. Debes saber que toda empresa, sin importar el tamaño, debe tener una estrategia de ventas y mercadeo. No hablo de invertir millones, pero este principio aplica aún cuando tu empresa seas solamente tú!. Debes vender, vender y vender. Si no sabes hacerlo, contrata a alguien que haga las ventas o recibe un curso. Pero no existe otra forma sobre este planeta que permita el crecimiento de una organización que no tenga que ver con las ventas.

10. Lo legal es lo de menos. Yo pensaría que lo legal es como el oxígeno para tu negocio. Muchas personas cometen el grave error de desestimar la parte legal de una compañía. Cumplir con los trámites formales, hacienda, registro tributario, licencias sanitarias, etc. Te permitirá librarte del estrés de las auditorías o de que en algún momento te veas expuesto(a) a problemas que pueden fácilmente acabar con las utilidades de un semestre por concepto de multas y pagos al gobierno. Y desde luego, aún para esto existen asesorías y personas que te pueden orientar y aconsejar. La clave está en estar conscientes de la importancia de la legalización de tu negocio.

CONCLUSIÓN
Como lo mencioné al inicio del post, tal vez estos puntos te parezcan duros y directos y lo menos que quisiera es desanimarte. Al contrario, el espíritu de este post como el de 1000 Ideas de Negocios es animar, equipar y orientar a los emprendedores para construir empresas, que sean sólidas, que puedan crecer y brindarte la libertad financiera que anhelas. Y la única forma de iniciar con buen pie es hablando de estas cosas que nadie te dice cuando inicias un negocio.

Y puedo decirte con toda seguridad que una empresa fundamentada en principios consistentes, te brindará enormes satisfacciones profesionales y económicas a largo plazo.
Como siempre, mis mejores deseos de éxito en todo lo que emprendas.

jueves, 1 de noviembre de 2012

Perfil ideal de un exportador


Perfil ideal de un exportador


 
GERENCIA DE EXPORTACION
JESUS JIMENEZ LABAN

Teniendo estos pasos en cuenta, habrá que responder a la pregunta ¿qué hacer con los contactos disponibles para negociar nuevos contratos, acuerdos, propuestas y proyectos de corto, mediano y largo alcance.

Obviamente, resulta complementario a todo lo dicho aprender a navegar en internet para lanzar la red a la caza de nuevos compradores.   Esto supone una estrategia fina de marketing y un plan integral de comunicaciones que posicione la marca de la compañía, facilite las muestras de los productos en oferta y la toma de contacto con el proveedor del servicio o producto.

El proceso de exportaciones es casi el mismo en todas partes, sea lo virtual o en lo físico.  Se conservan los mismos principios.   Se requiere mucha supervisión de cada uno de los pasos, especialmente en el transporte de mercancía y todos los tramites de despacho, créditos y condiciones bancarias.    Adaptación del producto a las exigencias exportaciones, incluyendo embalaje, envases, envolturas, tamaño de letra, diseños etc. para atraer al comprador.  Se requiere preparar a los vendedores, armar una promoción de ventas,. Ideas de publicidad y todas las demás operaciones.

Toda la cadena de mando de un negocio de exportación debe estar orientada la velocidad en la atención del pedido (todo justo a tiempo – just in time), identificar y usar las cadenas de distribución, ahorrar costos para ser competitivo en los precios (el negocio de exportación es matemático y de precisión) y retener al cliente con oferta exportable suficiente,  y sostenible en el tiempo dentro del estándar internacional (el negocio de exportación es esencialmente volumen con calidad)

Quien esté en el timonel de la nave de exportación, debe tener dominio de si mismo y don de mando con estrategia, pegado a la honestidad profesional.   Debe ser políglota, negociador,  experto en manejo bancario, tributario, aduanero, contable, cambiario, arancelario, contractual en partidas arancelarias, cálculo de aranceles,  incoterms y seguros.   Es una persona que está al dia en los nuevos conceptos de organización, selecciones de políticas efectivas y tiene capacidad para resolver asuntos administrativos y tacto para ganarse la cooperación de los colaboradores.

Dicho de otro modo, es un hombre de negocios sumamente experimentado en estudios de mercado.   Siempre está atento al numero de habitantes,  cantidad de comerciantes en un ramo. idiomas, clases de monedas, restricciones a las importaciones, la evolución de la producción, puertos principales, medios de transporte y comunicaciones, asi como instituciones bancarias y conocimiento de los interno (facturación y cobranzas, giros, letras de cambio, cartas de crédito revocables e irrevocables, cambio de divisas extranjeras) y lo externo (balanza internacional de pagos, banco de importación y exportación, organismos multilaterales, inversión extranjera, prestamos privados y gubernamentales, repatriación de capitales)

http://euaperu.blogspot.com/2010/07/perfil-ideal-de-un-exportador.html

martes, 30 de octubre de 2012

Razones para la creación de una empresa


Razones para la creación de una empresa
Son fundamentalmente dos:
  1. Una alternativa a la dificultad de encontrar trabajo y generar los ingresos necesarios para pagar los gastos corrientes personales o familiares.
  2. El deseo , y proyecto de vida, de ser empresario, independiente, en vez de ser empleado
Son muy diferentes, y tienen muy profundas implicaciones respecto al manejo de la empresa y a las características del creador de la empresa:
Características del creador de la empresa
Quien quiere ser empresario,
Estará buscando permanentemente
Ser reconocido socialmente como tal,
Generar impacto, utilidad e imagen positiva mas alla de su medio familiar,
Alternativas de nuevos negocios,
Construir una red de contactos sociales y de negocios con la cual interactuar y acudiendo a ella.
Con su mente puesta, mitad en el manejo del dia a dia del negocio, pero mitad por fuera de él, buscando oportunidades
Rendimiento económico, rentabilidad, para la inversión que mantiene en la empresa
Disposición a asociarse con otros.
Necesita tener unas características personales especiales como:
Entusiasmo desbordante, proactividad y actitud positiva frente a la vida
Confianza en si mismo y en la gente
Persistencia y alta capacidad de recuperación por fracasos
Paciencia
Muy buena capacidad de relacionarse con los demás
Interés por adquirir conocimientos, conocer experiencias de otros, y experimentar por si mismo
Quien solo busca generación de ingresos como alternativa a la dificultad de encontrar trabajo, quedará satisfecho si los obtiene, e inclusive si le queda un remanente para “gastos especiales” (Por ejemplo, un carro, unas vacaciones, una buena casa, etc, ),  necesitará quizás solo un alto nivel de resignación.
Transformación de la empresa
No es descartable que una empresa establecida buscando subsistencia, se convierta en una empresa de impacto sobre su medio ambiente, que supere ese primer objetivo. No es sin embargo lo mas común, a menos que quien la establezca, tenga las características personales anotadas para el empresario
Fuente de ideas para el establecimiento de empresas
Que negocio pongo? Es la pregunta que se hace quien haya tomado la decisión de establecer un negocio, por cualquiera de las de las dos razones anotadas.
Pues bien, hay dos maneras de generar las ideas:
La primera es acudir a la capacidad, experiencia o conocimiento especifico que tenga quien quiere establecer el negocio, que las haya adquirido bien por cursos o estudios formales que haya realizado, por trabajos que haya tenido o por observación directa a otros.
La segunda, es identificar  la existencia de necesidades, que bien pueden ser de personas o de empresas, que  no encuentran quien se las satisfaga adecuadamente. Esas necesidades se pueden identificar a través de un proceso de observación física y de conversaciones e investigación en muchas fuentes como clientes de empresas, funcionarios de empresas,  ciudadanos comunes, publicaciones, etc., o pueden  surgir también de amistades y contactos que se las hayan comentado, y que inclusive le propongan al empresario que se asocien para montar el negocio, lo que ocurre frecuentemente en el caso de necesidades de empresas, y puede ser muy conveniente.

jueves, 25 de octubre de 2012

CARRERA EDUCATIVA CON EL POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO



El secreto de Steve Jobs para iniciar una gran vida.


LA EDUCACIÓN ES  LA MEJOR OPCIÓN.
Muchos jóvenes, hijos, primos, hermanos caminan día a día por las diferentes calles de nuestra ciudad sin saber que hacer con sus vidas; algunos de carácter débil se dejaron influenciar de manera negativa así llevando su vida por el filo de un abismo.
Algunos de estos jóvenes han manifestado algunos tropiezos que según ellos, no les ha permitido surgir y así mismo cumplir con sus tan anhelados sueños; La mala situación económica, la falta de una figura paterna o materna, la mala calidad de la educación, la falta de oportunidad educativa y cualquier cantidad de excusas que utilizan para justificar su desdicha.
Muchos jóvenes están próximos a culminar sus estudios, ya sean bachilleres, técnicos o universitarios, y muchos de ellos no saben que va a ser de sus vidas de ahí en adelante; es por esta razón que he querido compartir con ustedes, una historia que al escucharla cambiara sus vidas, porque no se necesita de ser millonario, de buen parecer o superdotado intelectualmente para ser una figura muy importante a nivel mundial.
Regalarle 15 minutos a este mensaje si realmente quiere darle a tu vida un nuevo rumbo. si este mensaje logro transformar mi vida y se que la de muchos mas, porque no lo puede hacer con la tuya.
CARRERA EDUCATIVA  CON EL POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO
PARA MAS INFORMACIÓN: serglommanizales@gmail.com
             8904747 – 8900991
http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=6zlHAiddNUY#t=0s

miércoles, 24 de octubre de 2012

Así Empezaron Muchos Millonarios del Mundo


Así Empezaron Muchos Millonarios del Mundo

PU
metrocuadrado.com
De todos los negocios que existen, la finca raíz es una de las mejores opciones para  ganar dinero de forma segura y muy exitosa.
La propiedad ha sido desde la antigüedad el mejor medio para crear riqueza y los grandes magnates inmobiliarios de hoy como Donald Trump, Warren Buffet y Robert Kiyosaki lo confirman con sus billeteras abultadas.
Hay cuatro formas de entrar al mundo de la finca raíz; eso sí, antes de empezar es importante resaltar que se trata de un  interesante y lucrativo negocio.
1. Corredor Inmobiliario: es la persona que se dedica a negociar la compra-venta o renta de terrenos, casas, edificios o apartamentos. También llamados brokers, su negocio consiste en la búsqueda de clientes para vender o rentar la propiedad de alguien que no desea o no tiene la habilidad o los contactos para negociarla. Por esto  gana una comisión proporcional al valor del inmueble.
En todos los países existen asociaciones de corredores que proveen capacitación y una red de intercambio de contactos para el éxito de sus miembros. Además, tiene la enorme ventaja de que se puede trabajar de forma independiente, no se necesita de capital y  es fácil generar buenas utilidades.
2. Inversionista: es la persona que cuenta con un buen capital para comprar y revender propiedades. Usualmente  el inversionista aprovecha las rebajas en precios u ofertas de quienes venden sus casas o terrenos para comprarlos y revenderlos por un precio mayor, logrando así una utilidad prácticamente inmediata. Su negocio también incluye muchas veces en remodelar los inmuebles para incrementar su precio de venta. La desventaja es que se requiere olfato y experiencia para realizar inversiones exitosas y minimizar el riesgo.
3. Urbanizador: su trabajo es muy  parecido al del inversionista, por lo general son  personas o compañías que tienen la capacidad de adquirir grandes porciones de tierra para desmembrarlas en pequeños terrenos y venderlos a clientes de nivel popular. Su éxito consiste en adquirir las fincas a precios muy bajos, urbanizar y revender obteniendo por ello jugosas ganancias.
4. Constructor: aunque en este último caso el negocio está más enfocado en la construcción, también tiene mucho que ver con el mercado inmobiliario pues sus principales clientes son los inversionistas quienes requieren sus servicios para la construcción de casas, condominios u oficinas para la venta o renta. Su utilidad proviene de la construcción de unidades habitacionales a bajo costo.Desde luego, al igual que todos los negocios, el mercado inmobiliario tiene sus riesgos, altas y bajas. Para dedicarse a este negocio es indispensable una actitud perseverante, dedicar muchas horas a la atención de clientes y una orientación completa a las ventas. Si está dispuesto a aceptar los anteriores retos las ganancias serán muy altas.
Si necesita ayuda para informarse sobre compra, venta y alquiler de inmuebles, además de actualizarse sobre todo lo que está pasando en el área de las construcciones, Metrocuadrado es la mejor herramienta que puede encontrar con todo lo que desea de una forma sencilla y clara. Por otro lado es una vitrina perfecta para mostrar sus inmuebles y lograr cada día más negocios

martes, 23 de octubre de 2012

Manizales va por la aceleración de Más empresas


Foto|Archivo|LA PATRIA Cinco universidades de Manizales hacen parte de la alianza para el emprendimiento. La idea es que este sector sea símbolo en la ciudad.


Manizales va por la aceleración de Más empresas

LA PATRIA|MANIZALES
El programa Manizales Más se comienza a consolidar. Luego de su lanzamiento en julio pasado, ahora se inicia el plan 2,0, en el que se concentrará en los próximos ocho meses, y con el cual se quieren fortalecer las empresas que ya están consolidadas y que quieren crecer.
Es a lo que se llama una segunda fase del proyecto, pues se pretenden seleccionar entre 6 y 12 empresas que tendrán la asesoría del programa.
“Buscamos que los emprendedores sean el centro de la ciudad y construir de paso, el ecosistema de emprendimiento con un grupo que seleccionaremos en los próximos tres meses para operar desde enero”, explicó su directora, Marcela Escobar.
Según ella, la clave es entender qué es emprendimiento de alto impacto, en el que no solo caben las empresas de tecnología o las altamente innovadores, sino que se reúne los negocios que son fuertes, que tienen un mercado establecido y que su objetivo principal es crecer como empresas.
“Nos capacitamos con Babson College en Boston y entendimos que el emprendimiento es más que las ideas de los estudiantes de las universidades. Es fortalecer las empresas que ya tienen una solidez y que son capaces de responder al mercado. Por eso le apostaremos a esto”, dice Escobar.
Esto condujo a dimensionar a aquellos empresarios que son ambiciosos para crecer y que quieren estar por encima del promedio del sector en el que se encuentran.
Aunque aún no se define la metodología de selección, según Escobar se tienen claros los criterios para que entren en en ese grupo de asesoría. Entre ellos, tener un líder identificado, que además tenga un equipo sólido que lo acompañe, que sea ambicioso en sus metas y trabaje por lograrlas.
Otro hecho es que atiendan un mercado y que vendan por encima de $700 millones anuales. “No quiere decir que el resto no pueden participar en las capacitaciones de Manizales Más. Lo que pasa es que con ese grupo seleccionado se tendrán otras actividades muy específicas de aceleración de empresa”, explica la directora.
Analizan instituciones
Para Escobar la labor de Manizales Más, y su enfoque de congregar las universidades, la banca y los empresarios, apunta a una sola visión de emprendimiento para direccionar al sector.
Por eso se contó con las cinco universidades que trabajan emprendimento en la ciudad, incluyendo la Católica, de Manizales, de Caldas, Nacional y Autónoma, y se evaluó su currículo, con el fin de dar un diagnóstico.
Junto con el Babson se analizará además el rol de las instituciones que participan en el ecosistema de emprendimiento. En esta labor se tienen en cuenta 36 instituciones como Proexprot, el Sena y los gremios, entre otras. “Esto nos da una comprensión de cómo está el emprendimiento y la formación, con el análisis de currículo. Esperamos que en el próximo mes tengamos resultados”, dijo.
Actuales resultados
Un avance que se logró en septiembre pasado, fue la realización de talleres de estudio de caso en los que formaron a 110 profesores. Su tarea es analizar y entender casos concretos de algunas compañías y definir qué se puede hacer con ello.
La meta es que se analicen entre 5 y 10 casos en los próximos meses y con ello, fortalecer ese tipo de conocimiento.
Además, se invitó a la comunidad a un taller de creatividad y se ofreció una conferencia sobre cómo llegar a los mercados locales y se realizó un taller con 45 líderes sobre emprendimiento, pensamiento y acción emprendedora.
Nuevas acciones
Ahora, paralelo a la planeación para seleccionar a los empresarios, el programa continuará con capacitaciones para comerciantes y empresarios, mediante alianzas institucionales.
Resaltó que el próximo 2 de noviembre Davividenda y Bancolombia les contarán a los emprendedores cómo evaluarán a los aspirantes de créditos, pues muchos no conocen los trámites y requisitos para impulsar su negocio con préstamos bancarios.
El 7 de noviembre, en alianza con Fenalco, se realizará una conferencia sobra retail (comerciante con punto De venta), en cabeza del vicepresidente de Pizza Hot y quien lideró Directv, Joel Silverstein. “Él nos dará una videoconferencia sobre Tecnologías de Información y desarrollo de puntos de venta, para ampliar la visión de los empresarios y ver que existen más posibilidades”.
Sobre los resultados a largo plazo, Escobar resalta que si bien aún no se tiene proyecciones sobre la generación de empleo, sí hay un enfoque claro en la aceleración y crecimiento de empresas, aunque todavía no se definen los sectores que acompañarán.
La cifra
$18 mil millones es la inversión de Manizales Más durante tres años para impulsar 12 empresas como emprendimientos de alto impacto y capacitar 70 profesores universitarios.
Los integrantes
Manizales Más es el nuevo enfoque en emprendimiento que se tomará a la ciudad, gracias a alianza de La Fundación Lúker, el Sistema Universitario de Manizales (Suma), la Alcaldía de Manizales, la Cámara de Comercio de Manizales, la Red de Emprendimiento de Caldas, Parquesoft e Incubar, con la tutoría de Babson College, considerada la mejor universidad en emprendimiento del mundo, ubicada en Boston (EE.UU.).

La meta
El objetivo de este programa es que la capital caldense se vuelva una ciudad atractiva para los emprendedores y que se genere un ecosistema de emprendimiento, con factores que faciliten que la gente se vuelva emprendedora y tenga éxito en sus ideas de negocio.